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方大系高管近年来频频登上“最赚钱”榜单，与其公司亮眼的业绩表现密切相关。上证报统计，去年上市公司高管薪酬前十名均超1700万元。来看看这里有没有你的老板？A股上市公司2018年高管薪酬TOP10有赚到飞起的，还有逾400家上市公司董事长“分文不取”。此外，多家上市公司高管年收入不过万。

近日，多家银行陆续发布年报，各家银行2018年手机银行APP数据也浮出水面。根据各银行年报披露的数据，工商银行、建设银行、农业银行等国有大行手机银行客户数持续增长，纷纷超过2亿户。其中，工商银行手机银行客户数排在首位，达到3.13亿户；股份制银行则是前进的步伐更大，手机银行客户数增长率普遍在30%以上；城商行、农商行也奋起直追，加大对手机银行的投入和推广。

“虽然我们现在的A股市场还不够成熟，QFII引入的外资对A股的作用看起来似乎并不大，但监管层意识到QFII对我国资本市场的积极意义，以此推动我国资本市场的市场化、国际化，潜移默化增强投资者价值投资、理性投资的意识，对A股市场长期发展起到了一定的积极意义。”宋清辉说。

评论文章认为，工会体制不健全是个问题。“工会法”规定单一企业只能组单一工会，这规定对原先即注重劳工权益的企业影响不大，但对资方强、劳方弱的企业，资方随即主导企业工会成立，当然听命于资方。空服员工会前身只是航空公司工会体制下的分会，根本没机会与资方上谈判桌。

桃园市空服员职业工会秘书长郑雅菱透露，5月13日启动罢工投票，为期一个月，只要超过会员总人数的一半就会启动罢工，以现在工会成员约3000人来看，超过1500人投票即行动。对可能引起的罢工行为，长荣航空8日祭出三大狠招反制空服员：不发年终奖、不调薪、不给优惠机票。长荣航空发出员工内部信，强调罢工将严重冲击公司营运，若最终导致公司获利下滑或亏损，将在恢复获利前，将暂停发放年终、年度调薪。此外，长荣航将于罢工首日起三年，暂时停止所有员工及眷属申请或使用公司员工优待机票暨联航优惠机票。但罢工期间出勤者，不受此限。

“安庆八问”刊发后，安庆市很快重塑招商格局，明确除上级文件规定不承担招商引资任务的单位外，包括市领导在内所有领导干部都要直接参与招商引资。2019年初，为了进一步压实责任，安庆市对招商引资任务进行分解，市委书记、市长、市政协主席每人负责实际到资5亿元以上，任务完成情况将和本人年终一次性工作奖励的30%挂钩。